На основание чл. 21, ал. 4 от НПКПМДСл публикуваме настоящия списък на допуснатите и недопуснатите кандидати за длъжността -Главен експерт в административно звено: отдел „Финансови дейности и административно-правно обслужване“  град Бургас

1.ВАНЯ БОЙКОВА МИХАЙЛОВА
2.МАРТИНА ЖЕЛЕВА МИХОВА
3.КРЪСТИНА ЛЮБОМИРОВА ХРИСТОВА
4.РАДОСЛАВ ВЕСЕЛИНОВ ДЮЛГЕРОВ
5.ВЕСЕЛИНА АТАНАСОВА НИКОЛОВА
6.ПЕТЯ САШЕВА БАЛАБАНОВА

До конкурса не се допускат следните кандидати:

1.ЛЮБОМИР ЙОРДАНОВ ЙОРДАНОВ - От представените от кандидата документи за участие в конкурсната процедура се установи, че кандидатът не отговаря на минималните изисквания  за заемане на длъжността, посочени в обявата за конкурса, а именно: липсва изискуемото висше образование по професионално направление „Икономика“, специалност „Счетоводство и контрол“ и „Финанси“ 

2.ГЕОРГИ АТАНАСОВ ПАВЛОВ - От представените от кандидата документи за участие в конкурсната процедура се установи, че кандидатът не отговаря на минималните изисквания  за заемане на длъжността, посочени в обявата за конкурса, а именно: липсва изискуемото висше образование по професионално направление „Икономика“, специалност „Счетоводство и контрол“ и „Финанси“. Кандидата не е представил декларация по чл. 7, ал. 1, т. 6 от ЗДСл във вр. с чл. 40, ал. 1, т. 4, и т. 7 от ЗЗКИ

Допуснатите кандидати, следва да се явят на тест на 23.06.2026 г. от 10:00 часа в сградата на Териториална дирекция „Държавен резерв“ – гр. Бургас, ул. „Александровска” № 9, на трети етаж за решаване на теста, който на основание чл. 36, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област на длъжността.

Тестът ще съдържа 20 въпроса. Продължителност за решаване на теста е 30 минути.

Всеки верен отговор носи 5 точки.

Максимален брой точки – 100, което се определя, като оценка 5.00.

Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста се определя на 80 на сто от максималния брой точки или 80 точки, което се определя, като оценка 4.00.

Комисията взе решение минималният резултат, при който кандидатите се считат за успешно издържали интервюто – минимум оценка 4,00.

Резултатите от теста на допуснатите до интервю кандидати ще се умножават по коефициент 4, а резултатите от оценяването на кандидатите на интервюто – с коефициент 5.

На 23.06.2026 г. в 14:00 часа ще бъдат обявени резултатите от теста.

Оценените с оценка не по – ниска от 80 точки кандидати трябва да се явят на интервю на 23.06.2026 г. в 14:00 часа в сградата на ТД „Държавен резерв“ – гр. Бургас, ул. „Александровска” № 9

Информационни източници, които могат да се използват при подготовката за конкурса:

1.Закон за държавния служител;
2.Закон за счетоводството;
3.Закон за данък върху добавената стойност; 
4.ДДС № 20/2004 г.- Прилагането на Националните счетоводни стандарти от бюджетните предприятия;
5.Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор;
6.Закон за акцизите и данъчните складове и Правилник за прилагането му;
7.Закон за държавните резерви и военновременни запаси;
8.Закон за запасите от нефт и нефтопродукти;
9.Наредба за условията и реда за организиране дейностите по държавните резерви и военновременни запаси;
10.Наредба за условията и реда за продажба на държавни резерви и военновременни запаси;
11.Устройствен правилник на ДА”ДР и ВВЗ”;
12.Закон за защита на класифицираната информация и подзаконовите актове по приложението му.