Продължаваме поредицата, в която представяме най-младите кадри в структурата на ДА „Държавен резерв и военновременни запаси“ – хората, които вече градят бъдещето на системата със знания, енергия и отговорност.

В днешния ни разговор ви срещаме с Милка Танева – лаборант в ТД „Държавен резерв“ Варна и един от най-младите кадри в структурата на Държавния резерв.

Какви бяха основните фактори, които Ви мотивираха да се насочите към работа в ДА „Държавен резерв и военновременни запаси“?

• Основно ме мотивира нуждата от сигурна работа и желанието да навляза в по-стабилна професионална среда. Реших да опитам, защото исках промяна и възможност да уча нещо ново.

Какво знаехте за институцията ДА „Държавен резерв и военновременни запаси“ преди да започнете работа в нея?

• Преди да започна работа, знаех основно, че Държавният резерв се занимава със складиране на запаси за извънредни ситуации. Нямах представа колко отговорна и мащабна е всъщност работата вътре. С времето разбрах, че всичко е много по-организирано и значимо, отколкото изглежда отвън.

Какви са основните Ви отговорности в настоящата длъжност?

• В настоящата си длъжност като лаборант отговарям за вземане и подготовка на проби от зърно, както и за извършване на основни лабораторни анализи – като измерване на влажност, примеси и други показатели. Следя резултатите да са точни и се старая да спазвам всички утвърдени процедури и стандарти. Работя с лабораторно оборудване и помагам за изпълнение на ежедневните задачи на екипа.

Как бихте описали работната среда и възможностите за развитие в Държавния резерв?

• Работната среда в Държавния резерв е спокойна, но отговорна. Има ясно установени правила и процедури, което помага за добрата организация на работата. Виждам потенциал за развитие, особено за хора, които са мотивирани да се учат и да поемат инициативи в рамките на структурата.

Кои са най-сериозните предизвикателства, с които се сблъсквате в ежедневната си работа?

• Като нов човек в системата, едно от предизвикателствата за мен е ориентирането в административните процедури и начина, по който се случват нещата. Нужно е време, за да свикна с темпото и изискванията, но с помощта на колегите постепенно навлизам в работата.

Какво Ви носи най-голямо удовлетворение в работата?

- Най-голямо удовлетворение ми носи това, че научавам нови неща и развивам уменията си. Харесва ми, когато се справя успешно с нещо, което в началото ми е било трудно – тогава наистина усещам, че напредвам.

Виждате ли нужда от промени или оптимизации в начина, по който се работи в сектора?

- Все още се уча и свиквам с начина на работа, така че засега по-скоро наблюдавам. Вероятно с времето ще мога да дам по-точна преценка, но за момента не бих казала, че виждам нещо, което задължително трябва да се променя.

Каква е дългосрочната Ви визия за професионалното Ви развитие в рамките на публичния сектор?

• В дългосрочен план бих искала да се утвърдя като надежден и отговорен специалист в рамките на публичния сектор. Стремя се да трупам опит, да разширявам знанията си и с времето да поемам повече отговорности. Вярвам, че стабилната държавна среда дава добра основа за развитие и професионален растеж.

Какъв съвет бихте дали на бъдещите кандидати за тази работа?

• Бих ги посъветвала да бъдат търпеливи, да не се плашат от новото и да подхождат с отговорност. В началото може да изглежда сложно, но с време и желание нещата се подреждат. Важно е да се работи прецизно и спокойно – с постоянство всичко се постига.